第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整？哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄？弹性延迟退休是怎么规定的？
法定退休年龄怎样调整？如何查询自己的退休年龄？一图读懂.pdf
主要任务有三个方面
人力资源社会保障部部长王晓萍表示，明确渐进式延迟法定退休年龄的主要任务，有以下几个方面：
一是逐步延迟法定退休年龄。
- 从2025年1月1日起，原法定退休年龄60周岁的男职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；
- 原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；
- 原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
二是逐步提高最低缴费年限。
- 从2030年1月1日起，用10年时间，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6个月。
三是实施弹性退休制度。
- 职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。
- 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过3年。
领取养老金最低缴费年限逐步提高
突出两方面政策
人力资源社会保障部副部长李忠在发布会上说，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，**从目前的15年逐步提高至20年。**突出以下两个方面政策：
一是设立5年缓冲期。
提高最低缴费年限从2030年开始实施。部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，减轻对他们的影响。
二是采取渐进的方式。
对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。
延迟法定退休年龄后
如何更好地做好养老服务？
民政部副部长唐承沛表示，民政部将不断完善发展养老事业和养老产业政策机制，加快推动中国特色养老服务体系成熟定型。
- 将符合条件的特困老年人全部纳入政府救助供养范围，支持低保家庭中的完全失能老年人自愿入住养老机构。
- 完善经济困难的高龄、失能老年人补贴制度，持续支持特殊困难老年人家庭开展适老化改造和建设家庭养老床位。
- 大力发展社区嵌入式养老机构，让老年人在家门口就能享受优质、便利、可及的养老服务。
- 依托社区积极提供居家上门服务，在助餐、助医、社会参与、失能照护等方面加大政策供给。
法定退休年龄计算器（微信小程序扫码查询）
评论