省份

吉林

城市

长春

工伤享受条件

到账次月

工伤备案备案方式及时间

线上备案：发生工伤后5日内报备，15日内线上备案

备案资料

1、《工伤备案表》原件
2、《工伤报案表》原件

资料递交时间

单位：30日内（延期成功的60日内）
个人：1年内

认定资料

1、工伤认定申报及劳动能力鉴定告知书原件
2、授权委托书原件
3、工伤认定申请表复印件2份（1份仅受伤者签字不填写）
4、单位事故调查报告原件
5、两位证人证言原件
6、诊断书、病历（门诊、住院）原件以及复印件
7、受伤者身份证复印件
8、两位证人身份证复印件
9、劳动合同或劳动关系证明原件
10、企业营业执照副本复印件1份
11、受伤员工小二寸红底免冠照片
12、属交通事故伤害的：交通队责任认定书原件以及复印件、工作时间表、交通路线图及居住证明
13、在参保地非工作地点受伤，需附受伤当天的工作时间表（加盖公章）、交通路线图、考勤表、情况说明等资料以人社要求为准
14、工伤部门责令单位补充的其他材料以实际情况为准在办理时另行告知
15、服务协议原件
【因工出差/外派】
16、因工出差期间受伤的：出差证明的相关材料，如：受伤当天时间工作表（原件）、出差证明（原件）、出差证明相关票据（原件）等，（是否可享受工伤待遇要看员工受伤的原因及经过，由工伤认定科认定后决定）

申请鉴定条件

1、已被认定为工伤
2、停工留薪期满

申请延长停工留薪期条件

1、已被认定为工伤
2、停工留薪期满仍未上班的

工伤鉴定资料

1、工伤职工身份证复印件
2、红底小二寸照片2张
3、鉴定表原件
4、工伤证原件

工伤鉴定办理时间

法定办结时限：60工作日

工伤理赔资料

1、 工伤职工身份证复印件1份
2、 工伤认定决定书原件及复印件
3、 门诊票据（盖有财政部监制章和医院章）
4、 门诊病历手册（加盖医生章或医生签字）
5、 门诊费用明细（加盖医院章）
6、 全套住院病历复印件（首页盖医院公章）
7、 住院票据（盖有财政部监制章和医院章）
8、 住院费用明细（盖医院章）
9、 单位经办人身份证
10、 住宿发票原件、乘坐交通工具的有效票据原件
11、 银行出具的开户相关证明（盖开户银行章）
12、 双方和解协议或法院判决书原件以及复印件（如协议或判决书中无赔偿明细，需要额外提供双方当事人签字按手印的赔偿明细）
13、 对方保险公司出具的理赔明细（加盖保险公司章）
14、 社保局要求的其他材料
工伤事故因第三方造成伤害的还需提供：
1）交通事故责任认定书原件及复印件
2）法院判决书原件及复印件或仲裁判决书原件及复印件
3）第三方赔付明细
4）属于遭受暴力伤害的，提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿金额明细等材料
5）无法确定或找不到第三方的提供公安机关出具的相关证明
6）以实际情况为准要求出具的其它补充资料

工亡理赔资料

1、工伤认定表及复印件
2、死亡医学证明及复印件
3、单位经办人身份证
4、银行出具的开户相关证明（盖开户银行章）
5、以实际情况为准要求出具的其它补充资料

一次性工伤医疗补助金理赔资料

1、伤残职工身份证原件及复印件
2、工伤认定表原件及复印件
3、劳动能力鉴定表原件及复印件
4、终止（解除）劳动合同证明书原件及复印件
5、《终止工伤保险关系协议》（一式三份，盖公章）
6、单位经办人身份证原件及复印件
7、银行出具的开户相关证明（盖开户银行章）
8、《领取一次性医疗补助金协议书》（一式一 份，盖公章）
9、以实际情况为准要求出具的其它补充资料

一次性伤残补助金理赔资料

1、 单位经办人身份证
2、 伤残职工身份证复印件
3、 工伤认定表原件及复印件
4、 劳动能力鉴定表原件及复印件

按月伤残津贴（工伤基金支付）

按月支付直至本人死亡，标准为：
一级伤残：90%*本人工资，
二级伤残：85%*本人工资，
三级伤残：80%*本人工资，
四级伤残：75%*本人工资，

一次性伤残补助金（工伤基金支付）

一级伤残：27个月*本人工资，
二级伤残：25个月*本人工资，
三级伤残：23个月*本人工资，
四级伤残：21个月*本人工资，
五级伤残：18个月*本人工资，
六级伤残：16个月*本人工资，
七级伤残：13个月*本人工资，
八级伤残：11个月*本人工资，
九级伤残：9个月*本人工资，
十级伤残：7个月*本人工资。

生活护理费（工伤基金支付）

生活部分不能自理的：
30%*统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资
生活大部分不能自理的：
40%*统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资
生活完全不能自理的：
50%*统筹地区上年度城镇单位就业人员月平均工资

一次性工伤医疗补助金（工伤基金支付）

五级伤残：18个月*本人工资，
六级伤残：16个月*本人工资，
七级伤残：13个月*本人工资，
八级伤残：11个月*本人工资，
九级伤残：9个月*本人工资，
十级伤残：7个月*本人工资。

一次性伤残就业补助金（单位支付）

五级伤残：16个月*本人工资，
六级伤残：14个月*本人工资，
七级伤残：11个月*本人工资，
八级伤残：9个月*本人工资，
九级伤残：7个月*本人工资，
十级伤残：5个月*本人工资。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%标准支付。距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按标准的10%支付，达到退休年龄的不计发。

丧葬补助金

6个月*全省上年度职工月平均工资

一次性工亡补助金

20倍*上一年度全国城镇居民人均可支配收入

供养亲属抚恤金（元）

每月标准为：
配偶：40%*职工本人工资，
其他亲属：每人30%*职工本人工资，
如是孤寡老人或者孤儿在“其他亲属”标准基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

是否要求用工单位签署属地化协议

是

是否要求员工签署属地化合同

是

异地工伤出差

是

异地工伤驻外

否

出差异地工伤需资料

出差证明原件、交通发票(车票、机票、船票、高铁票等）、过路费、餐费和住宿费等证明等。

驻外异地工伤需资料

不涉及

是否工伤属地化

否

是否要求用工单位在参保地有营业执照

否

是否要求办公场所或办事处资料

否

是否要求在参保地发薪

否

是否要求在参保地报税

否

是否要求工伤发生地与社保参保地是同一区县

否

其它情形

不涉及