| 省份 | 安徽 |
|---|---|
| 城市 | 合肥 |
| 社保生育享受条件内容 | 1、符合国家计生政策 2、连续缴纳满6个月及以上（七个月以上引产及正常生育）七个月以下流产同医保待遇享受（参保缴费后次月）【不区分是否同一单位】 3、男职工另须配偶未列入生育保险范围； 备注： 1、取消生育备案制度； 2、补缴不享受待遇，待遇享受期间不可断缴 |
| 产假天数（女职工）正常生育 | 顺产：98 剖腹产：113 |
| 奖励假 | 60 |
| 多胞胎 | 每多生育1个婴儿，增加产假15天 |
| 二胎 | 同一胎 |
| 三孩 | 同一胎 |
| 终止妊娠 | 怀孕＜4个月的，15天 怀孕≥4个月的，42天 七个月以上引产按正常产假98天处理 |
| 男职工陪产假一胎 | 30 |
| 男职工陪产假二胎 | 同一胎 |
| 护理假津贴 | 不涉及 |
| 男职工陪产假三孩 | 同一胎 |
| 生育医疗费用办理资料 | 本地生育：员工自行携带社会保障卡在定点医院直接结算生育医疗费 异地生育： 1、身份证原件、社会保障卡原件（激活金融功能）/本人一类银行卡（无社会保障卡时提供）； 2、准生证原件/生育登记凭证； 3、出生证明原件； 4、病历、分娩记录、术前小结、出院记录、出院小结原件； 5、产检及生育发票、对应清单原件； 6、委托他人代办的，请提供代办人身份证及委托书。 |
| 生育医疗费用结算流程 | 单位办理：分娩次年的12月31日前，由单位经办人携带所需材料至医保局办理（一般随生育津贴一起申请，限：异地生育） 员工办理： 1、定点医院就医，出院时即时结算（限：本地生育）； 2、分娩次年的12月31日前，由本人或其代理人携带所需材料至医保局办理（一般随生育津贴一起申请，限：异地生育） 3、员工本人登陆安徽医保公共服务网厅进行初审，初审通过后相关工作人员会联系员工邮寄纸质材料（限：省外生育）。 |
| 生育医疗费用支付对象 | 员工 |
| 结算周期 | 本地生育：出示社会保障卡即时结算生育医疗费 异地生育：携带材料申报后1个月左右 |
| 待遇享受标准（元） | 1、产前检查：1000元； 2、顺产：3300元，难产：助娩产3800元，剖宫产5300元（生育多胞胎的，每多生育1名婴儿医保基金支付限额增加10%）； 3、放置、取出宫内节育器为240元；怀孕4个月以内流产门诊、住院分别500元、800元，怀孕4个月及以上流产为1500元；怀孕7个月及以上引产为3000元；输卵（精）管绝育术补助1500元；输卵（精）管复通术3500元； 4、参保男职工配偶未享受生育医疗费用待遇的，生育医疗费用定额补助顺产（含助娩产）1600元、剖宫产2400元。 |
| 生育津贴办理资料 | 1、社会保障卡原件及复印件（激活金融功能） 2、结婚证原件及复印件 3、准生证原件及复印件 4、出院记录原件及复印件 5、出院发票、费用清单原件（异地生育需提供） 6、一类银行卡原件及复印件（无社会保障卡时提供） 7、委托他人代办的，请提供代办人身份证及委托书 |
| 生育津贴结算流程 | 免申即享： 本地定点医疗机构生产的，生育津贴免申即享（注：医疗机构是否支持免申即享需本人出院时在医院医保办确认）（限：本地生育）； 员工办理（限：本地生育无法免申即享或异地生育）： 线上办理：分娩后6个月内（原则上不能超过次年12月31号前），登录“安徽医保公共服务网”申领。审核通过的，工作人员会电话通知申请人邮寄相关纸质材料以核验；审核不通过的，短信告知申请人（限：省外生育） 线下办理：分娩后6个月内（原则上不能超过次年12月31号前），由本人或其代理人携带所需材料至医保中心办理 单位办理（限：本地生育无法免申即享或异地生育）： 线上办理：无 线下办理：分娩后6个月内（原则上不能超过次年12月31号前），由单位经办人携带所需材料至医保中心办理 |
| 生育津贴支付对象 | 员工 |
| 结算周期 | 本地生育：出示社会保障卡即时结算生育医疗费 异地生育：携带材料申报后1个月左右 |
| 生育津贴天数（正常生育） | 顺产：98 剖腹产：113 |
| 生育津贴天数（晚育） | 不涉及 |
| 生育津贴天数（奖励假） | 60 |
| 生育津贴天数（多胞胎） | 每多生育1个婴儿，增加津贴15天 |
| 生育津贴天数（二胎） | 同一胎 |
| 生育津贴天数（三孩） | 同一胎 |
| 待遇享受标准（元） | 1、产前检查：1000元； 2、顺产：3300元，难产：助娩产3800元，剖宫产5300元（生育多胞胎的，每多生育1名婴儿医保基金支付限额增加10%）； 3、放置、取出宫内节育器为240元；怀孕4个月以内流产门诊、住院分别500元、800元，怀孕4个月及以上流产为1500元；怀孕7个月及以上引产为3000元；输卵（精）管绝育术补助1500元；输卵（精）管复通术3500元； 4、参保男职工配偶未享受生育医疗费用待遇的，生育医疗费用定额补助顺产（含助娩产）1600元、剖宫产2400元。 |
| 生育津贴天数（终止妊娠） | 怀孕＜4个月的，15天 怀孕≥4个月的，42天 七个月以上引产按正常产假98天处理 |
| 育儿假享受条件 | 1、符合法律、法规规定生育子女 2、在子女年满六周岁前 |
| 育儿假（天数） | 夫妻双方每年可以享受育儿假各十天 |
| 育儿假（工资支付标准） | 按照本人正常出勤应得的工资发放。 |
| 内容 | 不涉及 |