省份 | 江西 |
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城市 | 南昌 |
医疗可查询时间 | 缴费后当月月底 |
医疗电话查询 | 0791-86610121 |
医疗网站查询 | 不涉及 |
医疗社保局查询 | 员工携带身份证原件至当地医保局查询 |
医疗微信公众号 | 支付宝:搜索赣服通 |
医疗办理资料 | 1、身份证原件; 2、社会保障卡原件; |
医疗享受条件 | 参保成功后第三个月且医保费到账 |
医疗费用结算流程 | 出示社会保障卡,定点医院自动结算 |
医疗可理赔范围 | 1、办理了异地医疗备案,并且在当地住院看病的,在可报销范围内用药的; 2、出差发生急诊住院的; 3、办理转诊手续的; |
医疗理赔流程 | 出示社会保障卡,医院自动结算。 |
异地就医办理流程 | 员工办理: 1、支付宝-“赣服通”办理 2、持社保卡及身份证原件到参保地经办机构办理 3、江西省内无需办理异地就医,医院直接刷结算 单位办理:无 |
医疗异地转入条件 | 当地已参保 |
医疗异地是否可转入 | 是 |
医疗异地转入操作步骤 | 当地参保成功后 单位办理:无 员工办理:携带材料至医保窗口办理 |
医疗异地转入办理资料 | 1、身份证原件 2、医保参保缴费凭证原件 |
医疗是否可转出 | 是 |
医疗转出年限/金额 | 年限和金额 |
医疗转出操作步骤 | 停保后 单位办理:无 员工办理:在当地社保开具相应转出凭证,交至转入地; |
医疗期 | 1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月; 2、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月,10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。 |
病假工资≤6个月 | 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 |
病假工资>6个月 | 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 |