| 省份 | 福建 |
|---|---|
| 城市 | 厦门 |
| 社保生育享受条件内容 | 1、符合国家和福建省计划生育政策的； 2、在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前，生育保险的连续参保时间满12个月的，生育津贴待遇按规定100%支付； 3、在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前，生育保险的连续参保时间不满12个月的，生育津贴待遇按规定50%支付； 4、以上连续缴纳时间均含补缴且不要求同一单位缴纳。 |
| 产假天数（女职工）正常生育 | 158-180（根据《福建人口与计划生育条例》，产假天数不以顺产或剖腹产或晚育区分，但不得少于158天） |
| 奖励假 | 0 |
| 多胞胎 | 0 |
| 二胎 | 同一胎 |
| 三孩 | 0 |
| 终止妊娠 | 怀孕≤3个月的，15-30天 怀孕＞3个月的，42天 怀孕＞7个月的，98天 |
| 男职工陪产假一胎 | 15 |
| 男职工陪产假二胎 | 同一胎 |
| 护理假津贴 | 0 |
| 男职工陪产假三孩 | 0 |
| 生育医疗费用办理资料 | 1、社保卡原件及复印件 2、身份证原件 3、本人一类银行卡原件（建议四大行） 4、医疗收费票据原件 5、出院小结原件 6、医疗费用清单原件 |
| 生育医疗费用结算流程 | 单位办理：无； 员工办理： 1、福建省内分娩或省外异地就医备案成功：定点医院，出院时即时刷卡结算； 2、福建省外未备案或省内分娩无法刷卡：分娩后由本人带相关材料至医保中心柜台办理或微信登入“厦门医疗保障”-服务大厅-生育报销跨省通办，根据提示上传材料，审核通过后医保会通过短信通知并告知需邮寄的材料。 |
| 生育医疗费用支付对象 | 员工 |
| 结算周期 | 福建省内分娩或省外异地就医备案成功： 出院后联网医院出示社保卡即时结算。 福建省外分娩未备案或省内分娩无法刷卡： 员工提交申请后3个月左右。 |
| 待遇享受标准（元） | 1、产前检查：按照职工医保门诊待遇执行 2、顺产、剖宫产：生育住院医疗费用按照职工医保住院待遇执行 |
| 生育津贴办理资料 | 1、出院小结或疾病证明原件 2、身份证/社保卡/本人银行卡原件 |
| 生育津贴结算流程 | 厦门分娩：分娩后次月15日起至12个月内，登入微信公众号“厦门医疗保障”-服务大厅-生育津贴-在线申领； 异地分娩：娩后次月15日起至12个月内，携带材料至社保局办理或微信登入“厦门医疗保障”-服务大厅-生育报销跨省通办，根据提示上传材料，审核通过后医保会通过短信通知并告知需邮寄的材料。 |
| 生育津贴支付对象 | 员工 |
| 结算周期 | 福建省内分娩或省外异地就医备案成功： 出院后联网医院出示社保卡即时结算。 福建省外分娩未备案或省内分娩无法刷卡： 员工提交申请后3个月左右。 |
| 生育津贴天数（正常生育） | 顺产：128 剖腹产：143 |
| 生育津贴天数（晚育） | 0 |
| 生育津贴天数（奖励假） | 0 |
| 生育津贴天数（多胞胎） | 每多生育一个婴儿，增加津贴15天 |
| 生育津贴天数（二胎） | 同一胎 |
| 生育津贴天数（三孩） | 0 |
| 待遇享受标准（元） | 1、产前检查：按照职工医保门诊待遇执行 2、顺产、剖宫产：生育住院医疗费用按照职工医保住院待遇执行 |
| 生育津贴天数（终止妊娠） | 怀孕≤3个月的，15天 怀孕＞3个月的，42天 怀孕＞7个月的，98天 |
| 育儿假享受条件 | 1、符合法律、法规规定生育子女 2、在子女年满三周岁前 |
| 育儿假（天数） | 用人单位每年应当给予夫妻双方各十天育儿假。 |
| 育儿假（工资支付标准） | 工资、福利待遇不变 |
| 内容 | 0 |