| 省份 | 辽宁 |
|---|---|
| 城市 | 沈阳 |
| 社保生育享受条件内容 | 1、符合国家计生政策 2、分娩前连续缴费满10个月，且分娩当月正常缴费（连续缴费，不限同一单位，不包含补缴） |
| 产假天数（女职工）正常生育 | 顺产：98 剖腹产：113 |
| 奖励假 | 0 |
| 多胞胎 | 每多生育1个婴儿，增加产假15天 |
| 二胎 | 同一胎 |
| 三孩 | 同一胎 |
| 终止妊娠 | 怀孕＜4个月的，15天 怀孕≥4个月的，42天 |
| 男职工陪产假一胎 | 20 |
| 男职工陪产假二胎 | 同一胎 |
| 护理假津贴 | 职工本人生产所在月的市社平*12/365*陪产假天数 |
| 男职工陪产假三孩 | 同一胎 |
| 生育医疗费用办理资料 | 本地生育：员工自行携带社保卡在定点医院直接结算生育医疗费 异地生育：自费结算 1、身份证正反面复印件 2、结婚证原件及复印件 3、出生证原件及复印件 4、社保卡复印件 5、准生证原件及复印件 6、发票原件及复印件 7、出院小结原件 8、流产手术需手术记录原件、收据原件 9、临时、长期医嘱单原件 10、男职工配偶无工作的除以上资料外补充提供： （1）配偶身份证原件 （2）男职工配偶未就业承诺书 |
| 生育医疗费用结算流程 | 单位办理：分娩后90天内，单位经办人携带材料至医保局柜台办理 员工办理：定点医院，出院时即时刷卡结算。 |
| 生育医疗费用支付对象 | 单位 |
| 结算周期 | 本地生育：出院后出示社保卡即时结算 异地生育：单位经办人携带材料至医保局柜台办理 |
| 待遇享受标准（元） | 正常产、难产、剖宫产：3000元 妊娠合并症：3800元 |
| 生育津贴办理资料 | 1、身份证正反面复印件 2、出生证原件及复印件 3、准生证原件及复印件 4、结婚证原件及复印件 5、社保卡复印件 6、住院病历原件、手术记录原件、出院小结原件 7、流产手术需手术记录原件、收据原件 8、异地生育另提供临时、长期医嘱单，住院收据均提供原件 9、男职工配偶无工作的除以上资料外补充提供： （1）配偶身份证、住院收据原件 （2）男职工配偶未就业承诺书 （3）出院小结原件 窗口生育办理事项：男职工及其配偶未就业、异地（生育、人流、引产）等尚需窗口办理-仍需按提供原件及纸质版复印件材料。 |
| 生育津贴结算流程 | 单位办理：分娩后90天内，单位经办人携带材料至医保局柜台办理 员工办理：无。 |
| 生育津贴支付对象 | 单位 |
| 结算周期 | 本地生育：出院后出示社保卡即时结算 异地生育：单位经办人携带材料至医保局柜台办理 |
| 生育津贴天数（正常生育） | 顺产：98 剖腹产：173 |
| 生育津贴天数（晚育） | 顺产：158 剖腹产：173 |
| 生育津贴天数（奖励假） | 0 |
| 生育津贴天数（多胞胎） | 每多生育一个婴儿，增加津贴15天 |
| 生育津贴天数（二胎） | 同一胎 |
| 生育津贴天数（三孩） | 同一胎 |
| 待遇享受标准（元） | 正常产、难产、剖宫产：3000元 妊娠合并症：3800元 |
| 生育津贴天数（终止妊娠） | 怀孕＜4个月的，15天 怀孕≥4个月的，42天 |
| 育儿假享受条件 | 子女不满三周岁的夫妻。 |
| 育儿假（天数） | 每年分别享受累计十日的育儿假。 |
| 育儿假（工资支付标准） | 休假期间工资照发，福利待遇不变。 |
| 内容 | 如员工生产时医疗费连续缴费不满10个月不享受生育津贴待遇； |