省份 | 宁夏 |
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城市 | 银川 |
社保生育享受条件内容 | 1、符合国家计生政策 2、连续缴费满12个月,不满12个月,医保局会按照员工实际缴纳月核算生育津贴的报销,并继续为其缴纳。医保状态正常且显示已到账(不含补缴,不区分同一单位) 3、定点医院 4、省外异地生育:员工办理入院前需在“国家医保服务平台”APP进行备案 |
产假天数(女职工)正常生育 | 顺产:98 剖腹产:113 |
奖励假 | 60 |
多胞胎 | 每多生育1个婴儿,增加产假15天 |
二胎 | 同一胎 |
三孩 | 同一胎 |
终止妊娠 | 怀孕<4个月的,15天 怀孕≥4个月的,42天 |
男职工陪产假一胎 | 25 |
男职工陪产假二胎 | 同一胎 |
护理假津贴 | 1、参保男职工其配偶有生育保险的,则发放男职工一次性生育护理补助金,男职工一次性生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(区)上年度在岗职工日平均工资乘以护理假天数计算 2、如女方无工作的,则发放男职工一次性生育补助金,男职工一次性生育补助金的标准为男职工所在市、县(区)上年度平均生育医疗费用的50% |
男职工陪产假三孩 | 同一胎 |
生育医疗费用办理资料 | 出院时员工自行携带社保卡在定点医院直接结算生育医疗费 |
生育医疗费用结算流程 | 单位办理:无 员工办理:出院时即时刷卡结算 注:省外生育若未进行异地就医备案,生育医疗费用需线下至医保局窗口报销(提交材料:身份证原件及复印件、社会保障卡(需要激活金融功能)原件及复印件、出院证原件及复印件、结婚证原件及复印件、发票原件、住院明细清单原件、住院病案复印件加盖医院公章) |
生育医疗费用支付对象 | 员工 |
结算周期 | 出院后出示社保卡即时结算 |
待遇享受标准(元) | 产前检查:500元 顺产、难产:一级医院900元,二级医院2600,三级甲等医院3700元,三级乙等医院3000元 注: 1、参保男职工其配偶有生育保险的,男职工一次性生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(区)上年度在岗职工日平均工资乘以护理假天数计算 2、参保男职工的配偶无工作单位,无生育保险的,男职工生育补助金的标准为男职工所在市、县(区)上年度平均生育医疗费用的50% |
生育津贴办理资料 | 1、身份证:扫描件 2、社会保障卡(需要激活金融功能):扫描件 3、出院证:扫描件 4、结婚证:扫描件 注: 1、男职工一次性生育护理补助金随女职工生育津贴一起发放。若女方没有参加职工医保,男职工可申请一次性生育补助金 2、省内外生育津贴报销流程相同 3、生产当月需单位缴纳完成医保后才可申请生育津贴 |
生育津贴结算流程 | 单位办理:无 员工办理:出院后员工自行通过“我的宁夏”APP申请生育津贴报销 |
生育津贴支付对象 | 员工 |
结算周期 | 出院后出示社保卡即时结算 |
生育津贴天数(正常生育) | 顺产:158 剖腹产:173 |
生育津贴天数(晚育) | 不涉及 |
生育津贴天数(奖励假) | 不涉及 |
生育津贴天数(多胞胎) | 每多生育一个婴儿,增加津贴15天 |
生育津贴天数(二胎) | 同一胎 |
生育津贴天数(三孩) | 同一胎 |
待遇享受标准(元) | 产前检查:500元 顺产、难产:一级医院900元,二级医院2600,三级甲等医院3700元,三级乙等医院3000元 注: 1、参保男职工其配偶有生育保险的,男职工一次性生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(区)上年度在岗职工日平均工资乘以护理假天数计算 2、参保男职工的配偶无工作单位,无生育保险的,男职工生育补助金的标准为男职工所在市、县(区)上年度平均生育医疗费用的50% |
生育津贴天数(终止妊娠) | 怀孕<4个月的,15天 怀孕≥4个月的,42天 |
育儿假享受条件 | 1、依法生育子女的夫妻 2、在子女不满三周岁期间 |
育儿假(天数) | 夫妻双方,每年可以享受育儿假各十天 |
育儿假(工资支付标准) | 按照本人正常出勤应得的工资发放 |
内容 | 不涉及 |