省份 河南
城市 郑州
社保生育享受条件内容 【市生育】：
1、符合国家计生政策
2、产前连续汇缴满9个月且同一社保机构方可享受（产前未连续汇缴满9个月的，需产后连续汇缴满12个月方可享受）
【省生育】：
1、符合国家计生政策
2、汇缴次月即可享受
产假天数（女职工）正常生育 98
奖励假 90
多胞胎 每多生育1个婴儿，增加产假15天
二胎 同一胎
三孩 同一胎
终止妊娠 怀孕＜4个月，15天
怀孕≥4个月，42天
男职工陪产假一胎 30
男职工陪产假二胎 同一胎
护理假津贴 0
男职工陪产假三孩 同一胎
生育医疗费用办理资料 本地生育：定点医院出示社会保障卡直接结算
异地生育(及本地非定点医院生育)：
【线下办理】:
1、身份证原件及复印件
2、社保卡原件及复印件
3、准生证原件及复印件
4、结婚证原件及复印件
5、出生证明原件及复印件
6、发票原件（如提供电子发票，需签承诺书）
7、住院病历原件
8、住院证原件
9、出院证原件
10、诊断证明原件
11、清单原件
12、河南省省直职工生育保险待遇申请表2份 （仅省生育提供）
男职工配偶报销另需提供：
1）配偶需提供结婚证原件及复印件
2）配偶身份证原件及复印件
3）男职工手签承诺书（配偶无工作证明原件）
【线上办理】：
员工本人登录河南省医疗保障公共服务平台、国家医保服务中心APP、河南医保小程序(支付宝或微信)，按照要求提交资料申请即可，业务期每月1-25号
生育医疗费用结算流程 本地生育：定点医院生产的，出院时直接结算。
异地生育(及本地非定点医院生育)：
单位办理：产假结束后，单位经办人携带材料至社保局办理，每月5-25号受理；
员工办理：员工本人登录河南省医疗保障公共服务平台、国家医保服务中心APP、河南医保小程序(支付宝或微信)，按照要求提交资料申请办理，业务期每月1-25号。
生育医疗费用支付对象 员工
结算周期 本地生育：定点医院出院出示社会保障卡直接结算
异地或本地非定点医院生育：3个月左右
待遇享受标准（元） 【市生育】：
产检检查：1200元（产前连续缴费满九个月的，围产保健费费实行定额报销1200元。产前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付围产保健费费100元。）
顺产：三类定点医疗机构2200元；二类及以下定点医疗机构2000元
难产：三类定点医疗机构2800元；二类及以下定点医疗机构2600元
剖宫产：三类定点医疗机构4500元；二类及以下定点医疗机构4300元；剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元
【省生育】：
产前检查：1200元/例（如果产前不满足9个月，按照每月130元报销围产保健费）
顺产：省级医院2200元/例；市级医院2000元/例
难产：省级医院2800元/例；市级医院2600元/例
剖宫产：省级医院4500元/例；市级医院4300元/例
剖宫产的同时做其他相关妇产科手术：5000元/例
生育津贴办理资料 本地生育：无
异地生育（或本地非定点）：
1、身份证原件及复印件
2、社保卡原件及复印件
3、准生证原件及复印件
4、结婚证原件及复印件
5、出生证明原件及复印件
6、发票、费用清单原件
7、 住院病历原件（含住院证、出院证、诊断证明、手术记录等）
8、河南省省直职工生育保险待遇申请表2份 （仅省生育提供）
生育津贴结算流程 单位办理：
1、定点医院生育：产前检查费和医疗费出院已全部结算的，无需再单独申请津贴
2、异地生育(及本地非定点医院生育)：产假后，单位经办人携带材料至社保局办理，每月5-25号受理
员工办理：无
生育津贴支付对象 单位
结算周期 本地生育：定点医院出院出示社会保障卡直接结算
异地或本地非定点医院生育：3个月左右
生育津贴天数（正常生育） 顺产：188
剖腹产：188（省生育：203）
难产：203
生育津贴天数（晚育） 0
生育津贴天数（奖励假） 0
生育津贴天数（多胞胎） 每多生育一个婴儿，增加津贴15天。
生育津贴天数（二胎） 同一胎
生育津贴天数（三孩） 同一胎
待遇享受标准（元） 【市生育】：
产检检查：1200元（产前连续缴费满九个月的，围产保健费费实行定额报销1200元。产前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付围产保健费费100元。）
顺产：三类定点医疗机构2200元；二类及以下定点医疗机构2000元
难产：三类定点医疗机构2800元；二类及以下定点医疗机构2600元
剖宫产：三类定点医疗机构4500元；二类及以下定点医疗机构4300元；剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元
【省生育】：
产前检查：1200元/例（如果产前不满足9个月，按照每月130元报销围产保健费）
顺产：省级医院2200元/例；市级医院2000元/例
难产：省级医院2800元/例；市级医院2600元/例
剖宫产：省级医院4500元/例；市级医院4300元/例
剖宫产的同时做其他相关妇产科手术：5000元/例
生育津贴天数（终止妊娠） 怀孕＜4个月，15天
怀孕≥4个月，42天
育儿假享受条件 1、符合法律、法规规定生育子女
2、在子女年满三周岁前
育儿假（天数） 夫妻双方每年可以享受育儿假各十天
育儿假（工资支付标准） 按照本人正常出勤应得的工资发放
内容 满足享受条件的，如产假期间停保，则不可享受全额生育津贴（且有用工风险）